Wer kennt ihn nicht - den Heißhunger auf Süßes? Doch wie widersteht man dem Bedürfnis, sich gerade im Büro spätestens zum Formtief am Nachmittag von den Kollegen mit Schokolade versorgen zu lassen oder im Konferenzraum von den (...)
Die BARTENBACH AG ist die erste Kreative Kooperative in Deutschland. Kernkompetenz ist konsequent integrierte Kommunikation, die durch die interdisziplinäre Aufstellung der Teams und medienübergreifende Konzeption entlang der kreativen Leitidee gewährleistet wird. Die inhabergeführte GWA-Agentur bietet das gesamte Leistungsspektrum der kreativen Wertschöpfungskette inhouse an: Beratung, Konzeption, Planung, Kreation und Realisierung.
Der Mainzer Kommunikationsdienstleister wurde 1997 gegründet. Zur BARTENBACH-Gruppe gehören neben der BARTENBACH AG auch die 100-prozentigen Tochterunternehmen BARTENBACH Marketing Services und BARTENBACH BtoB. Die Unternehmensgruppe beschäftigt am Standort Mainz-Gonsenheim 78 Mitarbeiter.
Wer kennt ihn nicht - den Heißhunger auf Süßes? Doch wie widersteht man dem Bedürfnis, sich gerade im Büro spätestens zum Formtief am Nachmittag von den Kollegen mit Schokolade versorgen zu lassen oder im Konferenzraum von den (...)
Der Werbemittelgroßhandel BARTENBACH Marketing Services bekommt Vertriebs-Verstärkung durch Burkhard Bordiehn und Michaela Oesterle. Der 33-jährige Burkhard Bordiehn steigt als Sales Manager für den Bereich Beratung und Vertrieb (...)
Die 33-jährige Nina Lungershausen startet in einer Doppelfunktion als Project Managerin und PR Consultant bei BARTENBACH. Sie konnte vor und nach ihrem Studium der Sozialwissenschaften vielfältige Erfahrungen im Marketing- und (...)
Erst seit August ist BARTENBACH die Lead-Agentur des Finanzdienstleisters GFKL Financial Services – und schon haben die Mainzer Kreativen ihre erste Hauptaufgabe, den kompletten CI-/CD-Relaunch, erfolgreich gemeistert: Seit 1. (...)
Human Resources Director der BARTENBACH AG, Karen Hartmann, bezweckte mit der Teilnahme am BestPersAward neben der Kontaktaufnahme mit anderen Unternehmen und Personalern zum Informationsaustausch vor allem reines Benchmarking. (...)